让尊重之花开满校园

我们之所以爱一个人，是由于我们认为那个人具有我们所尊重的品质。

                                ——卢梭

今年的教代会上，“用尊重赢得尊重”成为我校的教风，学校坚持以人为本，以事业为重的原则，坚持学校事务公开透明、阳光操作，通过渗透“尊重”文化，让老师们感到学校是老师们的一个“家”，家里的每一个人都很重要。

“作风建设年”活动开展以来，学校各部门坚持问题导向，聚焦工作作风，将倾听民声解民意贯穿始终。工会采取调查问卷关注教师需求，把每年发放的中秋节福利由一次性消费改为总额不变，单次金额缩小可三次消费；将提货点扩大到城区多个中百超市；不限种类，食品和百货任选。小小三张提货单，体现了工会尊重教师需求，为教师提供贴心服务的宗旨。

不论是谁，不管什么时间，只要在教师群发一条需要维修或者检修的信息，马上就能得到后勤保障党支部书记高克勤的回复，回复的内容非常简单“知” “速办”“办毕”，他的服务对象有3个年级，17个部门，56个班级，42个办公室，公寓、餐厅、体育馆、图书馆、实验楼……话虽简单，投射出责任和担当却着实不简单。高主任说：“把简单的事情每天做好就是我们尊重每一位教师的具体行动。”

十月初的一次考试，初一年级出现了涂错考号的个别试卷，按照以往惯例这些试卷会按照零分卷处理。考虑到初一年级学生第一次使用答题纸，教学服务中心党支部书记王京强说，惯例从道理上讲得通，但对刚刚踏进校门的初一学生来说，还要多一点人文关怀。于是，中心所有的党员都主动增加了工作量，加班处理了涂错考号的问题试卷。善待学生、转变作风是教学服务中心把尊重落实到工作中的具体体现。

用温暖传递温暖，用责任推动责任，用担当影响担当，用尊重赢得尊重实现了学校各项工作顺畅进行，营造出风清气正、干事创业的良好氛围。落实了“高度负责”的精神和“境界高、要求高、标准高”的三高要求。

                            党团办  赵东梅