2017年，潍坊广文中学党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把广大干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到学校发展的各项任务上来，通过打造党建文化、贯彻学习党的十九大精神、立足岗位主动担当、发挥党员示范作用、开展党建活动、落实党风廉政建设等方面，以“奋进”二字凝聚起最大共识，激发出最强能量，迈进广文的新时代。

一、打造红色党建文化，以文化人，以文聚心。

党建文化是党建工作的灵魂与活力之源，为实现党建文化牢牢占据思想文化阵地，党团办重点抓好两室、一墙、三梯、一廊四个载体，实现“以文化人，以文聚心”。

2017年6-8月，党委成员多次研讨修改设计方案，党团办牵头，历时三个多月完成了学校党建文化设计安装。两室：党员活动室、党员承诺室；一墙：“新时代要有新气象更要有新作为”；三梯：“四有好老师”、“做有精神的广文人”、“好作风成就大广文”；一廊：精神文化长廊。其中，文化长廊展示了中国共产党不同历史时期重大事件和从中提炼出来的伟大精神，从五四精神到新时代精神，结合学校实际归结出广文精神——用高度负责的精神对待党的教育事业，文化长廊也为廉洁教育提供坚实的思想阵地。不同形式的文化室、文化墙、文化步梯和文化长廊的设立，既推动形成党建文化无处不在的良好局面，又将党建文化从无形变成有形，增强了对党员群众的渗透力、影响力和带动力。这种具有广文特色的党建文化品牌，春风化雨、润物无声，净化了师生心灵，提升了精神品质，真正实现“让学校的每一面墙壁都会讲话”的育人目标。

二、把贯彻学习党的十九大精神内化为奋进的力量。

党的十九大树立起一座时代的丰碑，学校党委把学习贯彻党的十九大精神当作学校头等大事和首要的政治任务，开展贯彻学习党的十九大精神的“四个一”活动：召开学校党委专题会议，对贯彻学习党的十九大精神做出部署。制定《中共潍坊广文中学委员会贯彻党的十九大精神学习教育实施方案》。党委书记王建新同志为全体党员、入党积极分子做《从党的十九大报告中汲取教育智慧》的专题报告。特别邀请潍坊党校周庆翔教授上专题党课，全面解读党的十九大报告。此外，为提高学习贯彻的效果，市直教育系统十九大宣讲团成员、潍坊市教育局党委委员、督学于允锋同志专程来我校作十九大精神专题辅导报告。

党团办周密组织三次党课，从会议通知、布置会场、安排座区、贴座签、印制学习记录纸、组织签到到收集整理记录纸到制作宣传美篇，所有工作做到严谨、规范、细致。同时还组织各党支部利用支部生活日进行党的十九大报告原文和新党章内容的学习。12月，组织全体党员参加灯塔-党建在线党的十九大知识竞赛，以赛促学，以竞赛检验学习效果，同时制定《中共潍坊广文中学委员会关于开展灯塔-党建在线党的十九大精神知识竞赛的通知》，对各党支部学习和竞赛提出具体要求，对各支部竞赛的平均分进行排名，结果纳入部门党建考核中。

通过辅导学习和竞赛活动，全体党员深刻认识到，唯有提高思想觉悟和理论水平，才能把握好教育改革的新方略，迎来学校发展的新时代。唯有弘扬理论联系实际的学风，才能将贯彻学习党的十九大精神内化为凝聚奋进的力量，用今天的奋斗成就明天的辉煌。

三、立足岗位、主动担当，用行动践行诺言。

主动服务是党团办的工作定位。开学初，党团办召开党支部工作会议，考虑到文华国际学校距离广文中学较远，支部书记来回跑非常麻烦，党团办采取“送会上门”做法，在广文开完支部书记会议，去文华再开一次。对教育局下发的党建学习材料，党团办从来没有打个电话让支部来取，每次都主动把党建学习材料送到各年级各部门。尽管只有三位老师，平均年龄近50岁，其中一位老师身体还不好。

坚持学习的党团办的工作要求。市教育局要求全体党员落实灯塔-党建在线系统安装注册和所有党支部e支部开通时，王文琴老师总是在电脑上先试验，细化安装步骤再分享到各支部，遇到个别党员、个别支部有困难，她总是主动上门帮助。老干党支部因为人员分散，情况复杂，完成的难度很大，党团办和老干党支部通力合作，通过分享安装步骤、电话指导、上门帮助等方式，最终实现了全校232名党员10个党支部全部完成下载安装注册开通的任务。  

发展党员是党团办常规工作之一，党团办提前规划，每一项工作开展前都把详细的流程和需上交的材料格式发给相关党支部，保证党支部对发展党员流程清楚明白，像《入党志愿书》这类重要文书，党团办老师采取个别指导和演示的办法，保证填写规范，因为严格各项程序，党员发展工作圆满完成。

落实党员每年进党校培训满24学时制度，2017年组织全校232名党员分三批进市级党校参加为期两天的培训。每次培训，从下发通知、汇总支部报名表、特殊情况处理、安排打印座区、贴座签、发学习材料、会议签到、收学习体会到整理报送到教育局，都要在3天内完成，高强度的劳动就算是年轻人也吃不消，但她们从不叫苦喊累，因为党员的责任让她们比常人多了一份担当。

留存档案材料是党团办日常工作之一，按照工作留痕原则，每一个活动从下发通知、打印图片、整理过程性材料到汇总归档都需要一步步细心标注，这样的过程她们每天都在重复。为了把档案材料留存好，他们创新思维，把三次党课的记录纸设计封面胶印成册，把过去统一装在档案盒子里的材料设计封面，分门别类进行装订整理，就是这些看似简单的工作，她们做得很用心，也因为这份用心，党建材料变得整齐又美观。

立足岗位，主动担当，她们不仅用笔书写“党员承诺”，更把这份承诺落实在行动上，把对教育的忠诚和热爱刻画在细致入微的小事上，用心观察，用情关注，用温暖传递温暖，用责任推动责任，用担当影响担当，真正把党员之责任担在肩上。

四、让“落实”和“分享”成为党建工作主旋律。

“一分部署，九分落实”，党团办创新性开展党建工作落实，例如，为了落实常规工作，每月检查支部生活记录本，考虑到两校间距离远的实际困难，对文华国际学校各支部采取拍照上传到微信群的方式，既节约了人力物力，又提高了效率，得到了文华各支部的认可。

一些好做法支部间共分享，例如，文华初一支部在年级教学周例会上第一项内容就是学习新党章和《习近平治国理政（二）》的有关内容，党团办及时将这种把党建与业务紧密结合的做法在全校推广。抽查党徽，采取微信自拍照的形式，可操作性强，效率高。灯塔-党建在线党的十九大知识竞赛中，该支部率先实行党员答题后在微信群内发截图，支部进行统计公示，党团办及时将这些做法分享给其他支部，形成广文、文华两校间融合实现1+1>2的格局。

五、让“示范”成为党员教师的代名词。

（一）依托“青年党员教师先锋岗”发挥党员示范作用。青年代表着学校发展的未来，学校重视青年教师的培养，搭建多元化平台，落实把“青年骨干教师培养成党员，把青年党员教师培养成教学骨干”的双培养机制。12月，市教育局公布第一批入选青年党员教师先锋岗名单，我校刘雪妹、曹建华老师位列其中，学校在办公场所和经费紧张的情况下，辟出场地，提供经费支持，为两位老师设立工作室，帮助他们对工作室进行三年规划，制定详细的活动计划，组建起学科和班主任两支青年教师队伍，举行成立仪式，辐射、带动一批青年教师成长。12月29日，《潍坊广文中学青年党员教师先锋岗刘雪妹工作室成立》在潍坊新闻网和今日头条网上刊发。

（二）借助“党员名师公益大讲堂”发挥党员示范作用。变“有偿家教”为“公益讲堂”，组织党员名师根据学生需求开设课程辅导，面向学生和社会无偿提供。广文初三党支部组织党员名师利用周五下午放学后两小时无偿为部分有需求的学生送课，文华初三党支部利用周末组织了12名学科优秀党员骨干教师组成名师团队，在学校报告厅举行了 “送你一把金钥匙”为主题的公益大讲堂，无偿为学生提供实用性的学习技巧和实战型的解题方法，破解了学生学习不得法、不会学、死学习等问题。通过党员名师公益大讲堂，解决教育教学中存在的实际问题，为学生、家长解决实际困难。这种看得见摸得着的付出和示范，放射出了党员教师主动担当、勇于奉献的光芒。

六、开展红色党建活动，弘扬正气，储存能量。

（一）采取灵活多样的方式开展支部党员活动。如：初一党支部借力学生去“崔字牌”香油厂参加社会实践活动，组织党员教师参观企业，学习企业文化和专心、专业、专一的工匠精神，了解品牌背后的故事。初二学生每年去潍坊市中小学实践基地学习一周，初二党支部就利用带队间隙组织党员教师参观该校党建活动室，与该校党建办老师座谈交流。老干党支部每年组织退休党员春季踏青、重阳节秋游活动至少一次安排在红色教育基地，通过参观学习和重温入党誓词等活动，加强退休党员教师的党性修养。

（二）学校党委也组织了丰富多彩的文化活动。2017年3月，在全体教师中开展了“做生命的自我实现者”的征文比赛；4月组织党支部书记赴寿光世纪学校观摩学校党建工作；5月举行推进“作风建设年”誓师大会；6月开展的“入党为了什么，为党做了什么”主题演讲比赛，老干支部赴海阳“地雷战”教育基地接受党性教育，初二党支部重抄入党誓词、重温党员誓词的“双重活动”；7月组织党支部书记赴北京观摩学习党建活动。9月组织“四种精神”主题征文活动；10月赴莱州双语学校参观学习党建工作；11月组织三次不同形式不同层次党课，领导班子成员赴潍坊市看守所接受廉政警示教育；12月组织全体党员灯塔党建在线知识竞赛……这些活动是凝聚力量、激活内动力的重要途径，开展活动的目的只有一个：让党员“亮身份”，唤醒自觉，强化责任，接受监督。

七、坚持“双百”考核机制，营造干事创业氛围。

2017年，党团办进一步完善和落实党员、党支部百分制考核办法。

（一）党员百分制考核让评价党员由“虚”变“实”。

党员百分制考核主要体现党员日常表现、思想作风方面、联系服务群众、特殊贡献四个方面的情况。各项成绩根据党员每项活动赋分，学期汇总，满分100分。由于标准统一，各支部基本在统一框架下给每名党员的每项活动进行赋分，得到的成绩既可以在支部内量化推优又可以在全校范围内评比，百分制考核突出日常表现量化考核，同时注重工作实绩和群众认可，成为校级党内评优的主要依据。

（二）党支部百分制考核让评先树优由“软”变“硬”。

围绕党支部日常工作、参加培训、组织活动、信息报送等分类予以赋分，学期汇总，满分100分，按成绩排名决定优秀党支部。本学期开始，以加强过硬支部建设为抓手，把对党支部考核与部门量化考核结合起来，每月公布对部门的党建工作考核结果。

百分制考核机制，采取用数据说话，客观真实地反映党员、党支部活动的面貌，使党建工作有了切实有效的“抓手”。“双百”考核法作为学校党建重点工作项目在6月14日《潍坊日报》第5版予以报道，市教育局《中小学党建工作简报》第16期予以推介。

八、抓好自律、守好底线，把党风廉政建设落到实处。

坚持把廉洁从教与安全稳定工作摆在同等位置，形成“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，建立领导班子“一岗双责”台账。理论中心组学习必有廉政内容，定期组织中层以上干部学习，坚持每月开展支部党员廉洁教育，学廉政材料，讲身边警示案例。坚持重点岗位、关键节点进行廉洁谈心谈话制度，坚持干部任前谈话制度。坚持每月报送集体研究项目，每季度报送党风廉政建设目标任务完成情况，每学期落实并报送《潍坊广文中学党风廉政建设主体责任报告》和“一岗双责”报告。在每个党员干部办公桌上置放“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的警示牌，对廉政教育坚持抓早抓小，抓细抓常，有效地促成党员干部廉洁自律意识形成。    

九、取得的成绩：

驰而不息，久久为功。2017年，市教育局对直属学校各项工作考核中，我校党建工作取得第一名的好成绩。

市直教育系统“入党为了什么，为党做了什么”演讲比赛我校党员教师崔丽梅、郝晓庆双双荣获一等奖。

《让每个孩子享受公平而有质量的教育》、《传递青春梦想 共话广文未来》、《广文中学扎实推进作风建设年活动》、《聚焦新时代 再创新佳绩》、《潍坊广文中学青年党员教师先锋岗刘雪妹工作室成立》均在潍坊新闻网和今日头条刊发。   

6月14日《潍坊广文中学创新实施党员党支部“双百”考核法》、12月5日《同心同德聚合力 同向同行促发展》、12月27日《多彩党建唤醒心能量》均发表在《潍坊日报》。

《让青年党员教师成长为先锋力量》《“百分制”考核评价激励党员教师干事创业》发表在市教育局《中小学党建工作简报》第5期、第16期。

《潍坊广文中学召开“作风建设”誓师大会》《广文中学强化问题导向 扎实开展“作风建设年”活动》、《广文中学退休党员到革命传统教育基地接受党性教育》发表在《市直教育系统开展“作风建设年”活动工作简报》第6期、第10期、第11期。

《潍坊广文中学构建多彩党建唤醒心能量》12月26日刊发在潍坊教育信息港。

《转作风 强师德 促发展 提实效》在潍坊教育局“潍教新作风”微信公众号推介。