以“干一流工作，创一流业绩”的工作目标，主动作为，积极作为，发挥模范带头作用，带领本部门全体成员精心工作，用心工作，创新工作，精心服务，暖心服务，贴心服务。精细工作过程，涉及教职工切身利益的工资、绩效、职称、考核、评优、晋级、档案、竞岗、调配、退休等各项工作精益求精，各种系统及时维护，确保数据准确无误。精准工作落实，优质高效及时完成上级主管部门下达和学校研究决定的每一项工作，严格执行学校各项规章制度，积极为教职工的自我实现搭建平台。