7月23日，潍坊广文中学第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次全体会议在学校乐道讲堂召开。

大会首先召开了主席团第一次会议，表决通过了大会主席团名单和会议议程，并对提交大会的工作报告及各类提案进行了审议。

随后学校工会主席尹春燕主持全体预备会议，通过了大会议程和大会主席团名单。

大会在庄严肃穆的国歌声中拉开序幕，学校党委书记、校长王建新向大会作了《匠心赋能，让生命不断自我觉醒》为题的学校工作报告(草案)。报告全面回顾了2019—2020学年学校的建设发展成就，在全面客观分析学校改革发展形势的基础上，确立了2020-2021学年度学校工作的主题词：匠心赋能，让生命不断自我觉醒。

报告主题鲜明、思路清晰、任务明确、重点突出，系统总结了上届教代会以来学校党建、学校治理体系、教师发展、课程设计、课堂教学、自我教育、学生素养、疫情防控、环境建设、对外交流等各方面取得的成绩，客观分析了存在的问题和不足，提出了推动内涵发展、开展学教评一致性研究、扎实做好疫情防控工作、深化自我教育探索的目标任务。《报告》全面客观、把握主线、聚焦核心、重点突出、亮点喜人、目标明确、措施得力，为“创造可供每个学生选择的自主教育”所确定的各项任务提供了科学指引。

李文国副校长作了《2019年度学校财务工作报告》(草案)。报告指出，2019年学校坚持勤俭办学的原则，开源节流，合理开支，有力地保障了各项工作的正常有序进行。

于进海副校长作了《潍坊广文中学关于人事工作有关问题的规定》(草案)的解读说明。这是对学校近年来约定俗成的有关人事工作举措的一次汇总，是保障教职工切身利益，遵循按制度办事、按规则办事原则的迫切需要。规定中涵盖了课时量、岗位聘任、退休、职称、请假、干部竞争上岗等有关人事工作规定，详细列举了国家、省、市等有关政策依据，坚持问题导向和目标导向，旨在破解日常老师们反映的某些问题和学校工作中可能出现的某些问题，符合国家政策，又充分考虑我校实际，公开、公平、公正，具有较强的实用性和可操作性，对于未来一段时间学校的人事发展具有重要作用。

栾卉洁副校长作了《潍坊广文中学基于课程标准的教学改进行动的实施方案》(征求意见稿)的说明，该方案遵循教育规律，既结合学校实际，又有效落实了《潍坊市教育科学研究院》有关文件精神，促进师生教学相长，为深化我校教育教学改革，促进教师专业成长搭建平台。该方案以“创造可供每个学生选择的自主教育”为核心教育理念，持续深化课程改革，改进课堂教学，转变教学方式和学习方式，有利于推动学校基于自我教育的育人方式变革。

随后，各代表组对大会提交的各报告(草案)进行分组讨论审议，并提出修改意见和建议。

大会主席团举行第二次会议，悉心听取各代表组的讨论意见，对各草案予以修改后讨论通过。

于进海副校长、栾卉洁副校长根据各代表意见在大会上作草案修改说明。大会通过了主席团决议，全票表决通过了《学校工作报告》《2019年度财务工作报告》《潍坊广文中学关于人事工作有关问题的规定》以及《潍坊广文中学基于课程标准的教学改进行动的实施方案》，并举行了对中层干部的满意度测评。大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

会后校级领导还对所有代表的提案进行了一一答复，代表们均对答复表示满意。

本次大会是一次胜利的大会，明确了学校未来发展方向；本次大会是一次团结的大会，统一了思想、凝聚了人心;本次大会是一次奋进的大会，进一步激荡起教职工干事创业的澎湃热情。全校上下将以“千磨万击还坚劲”的韧性、“不破楼兰终不还”的拼劲、“任尔东西南北风”的定力，勇毅前行，做攻坚克难的奋斗者，做知行合一的践行者，为把我校建设成为校园环境优雅、治理理念先进、文化氛围浓厚、人际关系和谐、育人机制完善、教育质量上乘的百年名校而努力奋斗！