logo

相关文章

尊重生态,止于惟美

尊重时间,让美好行走在分秒之间

尊重自己,长成大家喜欢的样子

尊重差异,你的世界里会五彩斑斓

尊重规则,让教育生活更美好

2012年潍坊广文中学十件大事

发布时间 : 2013-01-30 00:00     发布者:潍坊广文中学

 

2012年潍坊广文中学十件大事
 
文华国际学校顺利搬迁,为落实“适才教育”提供了强有力的物质保障
根据民办教育发展的需要, 2012年暑假,迁至经济开发区民主街6999号,占地面积78.88亩。学校充分发挥民办机制优势,致力打造专家型管理团队,在引进广文中学管理模式和执教队伍的同时,特聘全国知名教育专家为名誉校长、聘请全国知名学科教师以及外籍教师常年授课;实行小班额教学、个性选班、分层递进、因材施教、突出外语教学特色,不断完善课程体系和家校合育模式。学校总体规划为小学、初中、高中一体化办学,计划在校生规模超过5000人。
 
广文、文华两校区2012年中考成绩更辉煌
2012广文、文华两校区学业水平考试均有不俗表现。其中,广文校区拿到了市区高中A等推荐生三分之一的“通行证”,各学科平均A率达26%A+B率达53.64%。文华校区五个学科A等率超过55%,全A生达43人。其中有402人被各普通高中学校正式录取(统招或择校),录取率达 87.2%。另有12人报考市区以外的学校,全部录取。1人被中央美院附中录取为新生,6人被南开中学录取。广文、文华全体师生向家长、向社会交了一份满意的答卷。
家委会“常驻”学校,成为学校发展的一支重要力量
学校将家委会作为家校沟通中的重要桥梁组织和家长为孩子健康成长发挥作用的平台,促进家委会功能的最大化。家委会通过驻校轮值、举办家长沙龙、走进课堂、组织义工、参与校本课程开发、帮助班级组织各类活动等渠道,充分发挥自身的监督、服务、教育功能,为学校做了大量的工作。据粗略估计,本年度,家委会组织家长参与驻校轮值200余人次,举办家长沙龙20余场,组织综合实践活动160余次。真正实现家委会的监督、服务、指导职能,成为学校发展的坚实后盾。
成立课程管理委员会,完善“三位一体”课程体系,打造课程品牌。
课程是学生成长最重要的载体,课程是学生精神成长的营养,有怎样的课程就培养怎样的学生。广文中学前期“三位一体”的课程体系构建了43门特色课程,85门社团课程。新成立的课程管理委员会对学科课程进行二度开发,设计开发活动课程与特色课程,满足每个学生的成长需要。完善的课程体系,使课程成为我校输出的品牌。20125月,国家教育部基础教育二司五月份的工作简报以题为《潍坊广文中学以课程建设为核心推进素质教育》进行了报道,在全国同行及高端媒体中引起强烈反响。
339”学生综合素质评价方案和操作体系,赢得学生家长广泛认同
让评价多一把尺子。对评价体系结合实际不断修订和完善,使评价更注重过程,更体现全面,更具可操作性。一年来,来考察学习我校学生评价的各地教育团体达40余个;学校受邀参加上级组织的学生评价专题交流会5次;201212月份,基于我校“339”学生综合素质评价体系的成熟运作和良好反响,市教育局向各县(市、区)教育局和初中学校专文转发我校的学生评价体系,并组织学习交流会进行专项推广。
 
学校常规实现新突破,流程管理让学生因为“好习惯”成就“好未来”
    本学期学生常规管理有了新的突破,校园秩序改观显著。学生发展处从每一个点开始,逐渐延伸到线,乃至一个面,使全校的各项学生常规秩序有了非常大的变化。无论周一的升旗、外堂队列还是大型的集会,全校3000多名同学体现了快、静、齐;跑操是本学期新的突破,各班踏着节拍跑步,队列整齐,步伐统一,非常有气势;放学和上学时的分道行走保证了校园内人车分离,安全有序,全校3000多师生仅仅10分多钟就能全部撤离完毕。
社团课、特色课“翻一番”,社团成果丰硕多元
学校积极为每一个学生搭建适合自己的成长平台,校级社团着眼于特长学生的发展和品牌社团的打造,年级社团立足于学生的兴趣培养和素质提升。2012年,有5个社团被评为潍坊市第二届“百优社团“;风筝社在潍坊市中小学生风筝轧制与放飞比赛中获得团体一等奖;话剧社、模特队、读书社、书画社等艺术类社团在潍坊市艺术展演活动中荣获4大类中的11个奖项;篮球队、足球队、乒乓球队、排球队等体育类社团在省市级体育比赛中均获得重要奖次;电脑制作吧、动漫社先后有5名学生在电脑画制作、网页制作比赛中获得3个市级一等奖和2个全国一等奖;航模社团在省级比赛中有9名学生 分获一二三等奖。
 
安全优先,全员行动,“校园安全”完全达标
2012年,学校以争创潍坊市“安全标准化学校”为抓手,以建设和谐文明校园为目标,坚持“安全优先、预防为主、综合治理”方针。充分发挥家长委员会监督协调作用,拓展了学校安全建设的广度和深度。立足防范,变“堵”为“疏”。注重宣传教育,加强应急演练,提高师生安全意识和防范能力;加大隐患排查力度,及时排除安全隐患。安全保障优先投入,“人防、物防、技防”并重,杜绝了安全责任事故的发生。实现了年度“校内伤害零死亡、在校学生零犯罪、校内师生财物零失盗”的责任目标。
   文华国际学校克服困难,迎接挑战,学生对“吃住行”很满意
文华新校区距离市区大约10公里,为方便学生就读,学校协调市公交公司开通30条文华公交专线,运行30辆班车接送学生上下学。学校建立并完善了班车管理制度,通过带车老师工作流程,保证了学生有序候车、文明乘车。学校现有2044名学生,98%的学生在校午餐。值班老师对就餐秩序、合理分餐、剩饭剩菜情况、餐后整理情况进行检查,纳入班级量化。学生公寓管理实行标准化流程管理,保证学生午休。有了制度保障,员工用心,学生对吃、住、行方面很满意。
 
“教师第一”文化更加彰显,“和谐广文”更和谐,“温暖家园”更温暖
学校调研教职工需求,从关心教职工身心健康出发,组织开展了一系列活动。教师节,教师们得到了上至学校领导下至学生的美好祝愿;重阳节学校组织退休老教师进行了青岛一日游活动;工会组织了教职工软排比赛,组织并参加了市教育工会的羽毛球比赛;老干部活动室的建立、节日登门慰问老干部以及为退休教职工举行欢送会;一年一度的体检为教职工身体健康做了保障;“2013年教职工新年庆典”联欢晚会的成功举办,更加彰显了广文大家庭团结和谐的文化建设,广文的明天一定会更美好。
 

对省级人民政府
履行教育职责情况
满意度调查